§ 1     Sei immer tolerant, nachsichtig und gütig gegenüber Deinen Angestellten (auch Du bist nicht unfehlbar)

§ 2     Bleibe immer die Ruhe selbst und rauf Dir nicht Deine (vielleicht bald schon spärlichen) Haare

§ 3     Lehre geduldig die Unwissenden (hier: Lehrlinge) und weihe sie in alle möglich und unmöglich passierenden Fehler ein

§ 4     Begehre und werbe nicht um Deiner Kollegen Kunden (nur wenn es unbedingt sein muss)

§ 5     Motiviere Deine Angestellten gelegentlich mit kleinen Aufmerksamkeiten;
 z.B.
- eine Woche Karibik
- ein verlängertes Wochenende 
- eine Gehaltserhöhung (angemessen)
- eine Runde Sekt (Champagner angenehm) 
- eine kleine Erfrischung (z.B. Eisbecher) an heißen Tagen

§ 6     Verteile gerecht die Arbeit nach dem Zufallsprinzip und nicht nach Deinen eigenen Vorlieben

§ 7     Übernimm ab und zu auch mal Reparaturarbeiten oder andere unangenehme Arbeiten, die Du sicher gerne anderen überlässt

§ 8     Sei Dir stets Deiner Vorbildfunktion als Meister und Chef bewusst und schaffe mindestens 4 Stunden am Stück (pro Tag)

§ 9     Halte Dich an das Motto: 
Unmögliches wird sofort erledigt, 
Wunder dauern etwas länger, 
auf Wunsch kann auch gehext werden.

§ 10     Denke immer daran: Der Kunde ist König! (auch wenn es manchmal schwer fällt)